企業(yè)文化

企業(yè)理念:

  • 創(chuàng)新:發(fā)展之源

    創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,唯有創(chuàng)新,才能保持企業(yè)旺盛的生命力,在創(chuàng)新與研發(fā)中,始終保持自己的領(lǐng)先地位。
  • 規(guī)范:經(jīng)營之道

    規(guī)范管理,誠信經(jīng)營,循法尚德,回饋社會。建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制與業(yè)務(wù)流程,秉持專業(yè)的精神和誠信的作風(fēng),認(rèn)真履行一個企業(yè)公民的社會責(zé)任,贏得市場的肯定。
  • 務(wù)實:立足之本

    以人為本,以客為先,實實在在,腳踏實地。在市場競爭中尋求企業(yè)發(fā)展與項目開發(fā)的適宜之路,以產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造價值,提升公司的競爭力。
  • 卓越:追求之境

    志向遠(yuǎn)大,目標(biāo)明確,追求卓越,永無止境。超越自我是保持孜孜以求的目標(biāo),更是公司贏得競爭優(yōu)勢的精神動力。

品質(zhì)政策:

    滿足及超越顧客的需求與期望,提供最好的價值給顧客是我們的生命??蛻糁辽?、質(zhì)量第一;持續(xù)改善、永續(xù)經(jīng)營

文化活動:

在注重企業(yè)效益的同時,公司開展了一系列文體活動。其中,業(yè)余籃球、乒乓球、臺球、羽毛球等體育賽事不斷; 網(wǎng)吧、圖書室、娛樂室豐富了外地員工的生活,增進(jìn)了彼此間的溝通,促進(jìn)了全民健身、娛樂活動的開展。

公司每年勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)開展燒烤、旅游、聚餐、文藝演出比賽、抽獎等活


動,帶給員工歡樂;

公益活動:

公司積極承擔(dān)社會責(zé)任,注重員工的品德教育,并適時開展各種“送溫暖,表愛心“活動,培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感。